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   為更好推進(jìn)一線技師崗員工專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作，提高參評(píng)職稱員工綜合素質(zhì)，使其不僅能“干”（掌握崗位實(shí)操技能），而且會(huì)“講”（具備知識(shí)講解能力），今年以來，固安公司貫徹落實(shí)《星光沃特專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定改革試點(diǎn)管理制度2026》相關(guān)規(guī)定，由企管辦教評(píng)科協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門主管，在不影響正常生產(chǎn)的前提下，組織相關(guān)參評(píng)專業(yè)技術(shù)職稱員工開展了技術(shù)講座活動(dòng)。按照活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，1至5月間，來自生產(chǎn)一線包括機(jī)加、焊接、裝配、維修、噴涂等崗位的23名參評(píng)初、中級(jí)職稱員工，從本職崗位工作出發(fā)，精心選題，認(rèn)真準(zhǔn)備，并通過介紹工作經(jīng)驗(yàn)、暢談心得體會(huì)，或針對(duì)工作中的實(shí)際問題講解具體的解決思路和辦法等方式，為所在班（組）員工舉辦了專題技術(shù)講座。活動(dòng)中，生產(chǎn)廠主要領(lǐng)導(dǎo)、車間主任和相關(guān)班（組）長(zhǎng)高度重視，合理安排時(shí)間，認(rèn)真組織員工聽課；企管辦教評(píng)科全程參與，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。通過舉辦員工技術(shù)講座活動(dòng)，不僅鍛煉了參評(píng)職稱員工授課能力，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工崗位學(xué)習(xí)意識(shí)，對(duì)促進(jìn)員工之間學(xué)習(xí)交流、探討問題、提升知識(shí)技能起到了良好效果。